Alternative à Personio
Une alternative à Personio dont toute la liste de prix est publiée
Omega People est un logiciel RH facturé par entreprise, dont la liste de prix complète figure sur le site : 45 CHF par mois jusqu’à 25 employés et 89 CHF jusqu’à 75, recrutement, entretiens d’évaluation, sondages et canal d’alerte compris. Le site de Personio indique un prix à partir de 7.60 € par employé et par mois ; le montant réel est un devis établi après une démonstration, auquel s’ajoutent des frais de mise en place uniques, et le site suisse n’affiche aucun prix. Personio n’établit les salaires qu’en Allemagne ; Omega People ne les établit nulle part et remet un fichier à votre logiciel de salaires.
Vérifié le
En bref
Ce qui change par rapport à Personio
- Vous lisez le prix avant de parler à qui que ce soit. Personio publie un prix d’appel, « à partir de 7.60 € » par employé et par mois, et chiffre le reste après une démonstration, avec des frais de mise en place uniques qui dépendent de la taille de l’entreprise. Omega People coûte 45 CHF par mois jusqu’à 25 employés, 89 CHF jusqu’à 75, 149 CHF jusqu’à 200 et 229 CHF jusqu’à 500, hors taxes, sans frais de mise en place.
- Pas d’apps payantes. Chez Personio, Recruiting, Performance, Surveys et Whistleblowing sont des apps facturées en plus de Core. Dans Omega People, le recrutement, les cycles d’évaluation, les sondages d’engagement et le canal d’alerte sont compris à chaque palier, tout comme le planning, la borne de pointage et les notes de frais.
- Vous partez quand vous voulez. Le contrat mensuel de Personio demande un préavis de 15 jours avant le renouvellement, le contrat annuel de 90 jours. Omega People se résilie à tout moment, sans préavis ni pénalité.
- Six pays, chacun avec ses règles. La Suisse, le Royaume-Uni, les États-Unis, le Canada, l’Australie et la Nouvelle-Zélande ont leurs types de congé, leurs jours fériés, leurs limites de durée du travail et leurs formats d’export pour les salaires, avec un prix publié en monnaie locale.
- Ce que Personio a et qu’Omega People n’a pas : la paie pour l’Allemagne, une app mobile, plus de 200 intégrations et une API, l’authentification unique avec Okta ou Microsoft Entra ID, et la planification des effectifs. Si cela compte pour vous, lisez « quand rester » plus bas.
Coût
Notre prix par palier, et ce que Personio publie
| Taille de l’entreprise | Omega People (tous les modules) | Personio : la mention « à partir de », pas un devis | En plus chez Personio |
|---|---|---|---|
| Jusqu’à 25 employés | 45 CHF | Sur devis. À titre de plancher seulement : 25 × 7.60 € = 190 € | Frais de mise en place uniques ; apps payantes pour le recrutement, l’évaluation, les sondages et le canal d’alerte |
| Jusqu’à 75 employés | 89 CHF | Sur devis. À titre de plancher seulement : 75 × 7.60 € = 570 € | Frais de mise en place uniques ; apps payantes pour le recrutement, l’évaluation, les sondages et le canal d’alerte |
| Jusqu’à 200 employés | 149 CHF | Sur devis. À titre de plancher seulement : 200 × 7.60 € = 1 520 € | Frais de mise en place uniques ; apps payantes pour le recrutement, l’évaluation, les sondages et le canal d’alerte |
| Jusqu’à 500 employés | 229 CHF | Sur devis. À titre de plancher seulement : 500 × 7.60 € = 3 800 € | Frais de mise en place uniques ; apps payantes pour le recrutement, l’évaluation, les sondages et le canal d’alerte |
Omega People : prix mensuel hors taxes, tous les modules compris ; en payant à l’année, 2 mois sont offerts. Les prix des six pays figurent dans la section Tarifs. Le tableau donne nos prix en francs suisses, pour les entreprises en Suisse.
Personio : le site indique « à partir de 7.60 € par employé et par mois » pour Core, en euros, et le prix réel sur devis après une démonstration. La troisième colonne se borne à multiplier ce montant par l’effectif maximal de chaque palier : c’est le minimum que permet la formulation de l’éditeur, pas ce que vous paieriez. Une remise de 10 % est accordée pour le paiement d’une année d’avance, et le site suisse n’affiche aucun prix. Consulté le 5 octobre 2026.
Personio est une marque de Personio SE & Co. KG. Omega People n’est ni affilié aux titulaires de ces marques ni recommandé par eux. Les prix et les fonctions des autres éditeurs proviennent de leurs sites officiels, consultés le 5 octobre 2026 : ils peuvent changer, vérifiez-les avant de vous décider.
Fonction par fonction
Ce qui est compris dans le prix, côte à côte
| Fonction | Omega People | Personio |
|---|---|---|
| Dossiers du personnel et documents | Oui, à chaque palier | Oui, dans Core |
| Saisie du temps de travail et absences | Oui, à chaque palier | Oui, dans Core |
| Intégration et départ des employés | Oui, avec des listes de contrôle par pays | Oui, dans Core |
| Recrutement | Compris : postes ouverts, page carrières, suivi des candidatures | App payante |
| Entretiens d’évaluation et objectifs | Compris | App payante |
| Sondages d’engagement | Compris, anonymes, avec eNPS | App payante |
| Canal d’alerte (whistleblowing) | Compris | App payante |
| Planning, borne de pointage, notes de frais | Compris à chaque palier | Non comparé ici : voir le site de l’éditeur |
| Règles par pays | Suisse, Royaume-Uni, États-Unis, Canada, Australie et Nouvelle-Zélande : minimums légaux de vacances, jours fériés par canton, nation, État ou province, limites de durée du travail, listes de contrôle à l’entrée | Non comparé ici : voir le site de l’éditeur |
| Salaires | N’établit pas les salaires : prépare le mois (heures, heures supplémentaires, absences, remboursements) et exporte un fichier pour votre logiciel de salaires ou votre fiduciaire | Préparation de la paie dans Core ; Personio Payroll n’établit les salaires qu’en Allemagne |
| Sur téléphone | Dans le navigateur de n’importe quel téléphone ; rien à installer | App mobile |
| Intégrations et API | Pas de catalogue d’intégrations ni d’API publique ; fichiers d’export pour les salaires, téléchargements CSV et webhooks depuis les règles d’automatisation | Plus de 200 intégrations et une API |
| Sécurité de la connexion | Pas d’authentification à deux facteurs ni d’authentification unique (SSO) | Authentification unique avec Okta ou Microsoft Entra ID |
| Modèle de prix | Par entreprise, par paliers d’effectif ; responsables et administrateurs RH ne sont pas facturés par utilisateur | Par employé, sur devis, plus des frais de mise en place uniques |
| Liste de prix | Publiés pour six pays : francs suisses, livres sterling, dollars américains, canadiens, australiens et néo-zélandais | « À partir de », en euros ; aucun prix sur le site suisse |
| Préavis de résiliation | Aucun : résiliation à tout moment | 15 jours pour un contrat mensuel, 90 jours pour un contrat annuel |
| Essai gratuit | Premier mois offert, sans carte | Essai gratuit de 14 jours |
Les règles par pays d’Omega People ont été revues pour la dernière fois, sur la base des sources officielles, le 5 octobre 2026. Elles servent de point de départ et ne constituent pas un conseil juridique : contrats, conventions collectives et règlements d’entreprise peuvent prévoir autre chose, et vous pouvez modifier chaque valeur.
Personio est une marque de Personio SE & Co. KG. Omega People n’est ni affilié aux titulaires de ces marques ni recommandé par eux. Les prix et les fonctions des autres éditeurs proviennent de leurs sites officiels, consultés le 5 octobre 2026 : ils peuvent changer, vérifiez-les avant de vous décider.
De Personio à Omega People
Reprendre les fiches de vos employés
Un tableau avec une ligne par personne suffit pour commencer. Vous décidez de ce que vous emportez ; le reste demeure où il est tant que vous en avez besoin.
Comment reprendre vos données
- Exportez depuis Personio la liste de vos employés, ou un rapport des fiches du personnel, au format CSV ou Excel.
- Ouvrez le fichier et vérifiez qu’il comporte une ligne d’en-têtes et une ligne par personne. Enregistrez-le en .csv ou en .xlsx (l’ancien format .xls n’est pas lu).
- Dans Omega People, allez dans Employés › Importer et choisissez le fichier. Les colonnes sont reconnues automatiquement d’après leurs en-têtes, en français, en allemand ou en anglais.
- Commencez par « Tester sans rien écrire » : le test montre ce que l’import ferait avant que quoi que ce soit ne soit enregistré. Importez ensuite pour de bon. Si le résultat n’est pas celui que vous attendiez, annulez l’import et recommencez.
Ce qui arrive dans Omega People
- Noms et coordonnées
- Fonction, service, site et responsable
- Type de contrat, horaire de travail et date d’entrée
- Salaire et numéro d’employé
- Identifiant national (en Suisse, le numéro AVS) et coordonnées bancaires
- Le solde de vacances initial, pour que personne ne perde ses jours restants
Ce qui ne suit pas
- Les documents et fichiers signés : ils ne font pas partie de l’import
- L’historique des absences et des pointages : reprenez le solde, et gardez l’historique sous forme d’export
- Les entretiens d’évaluation et les objectifs des cycles passés
- L’historique des salaires et les anciens décomptes de salaire
Un mois en parallèle
Gardez Personio jusqu’à ce qu’un mois complet, du premier pointage au fichier pour les salaires, soit passé par Omega People. Si une colonne de votre fichier n’est pas reconnue, écrivez-nous depuis la page de contact : le support répond par e-mail, du lundi au vendredi.
En toute franchise
Quand il vaut mieux rester chez Personio
Personio est conçu pour les entreprises européennes de taille moyenne et fait plusieurs choses qu’Omega People ne fait pas. Restez-y si :
- vous avez une société en Allemagne et voulez établir les salaires dans votre système RH ;
- vous comptez de 200 à 1000 employés, ou davantage, et plusieurs entités juridiques à gérer dans une même structure ;
- votre politique informatique impose l’authentification unique, ou vous reliez les RH à d’autres systèmes par une API et des intégrations ;
- vous utilisez la planification des effectifs, ou vos collaborateurs tiennent à l’app mobile.
Omega People a du sens pour une entreprise jusqu’à 500 personnes qui veut connaître le prix à l’avance, ne veut pas acheter à part le recrutement ou les évaluations, et préfère ne pas signer un contrat assorti d’un préavis. Il couvre aussi la Suisse, le Royaume-Uni, l’Amérique du Nord, l’Australie et la Nouvelle-Zélande, chacun avec ses règles.
Questions
Ce qu’on nous demande à ce sujet
Quelle alternative à Personio pour une PME ?
Omega People est un logiciel RH qui réunit fiches du personnel, congés, pointage, planning, notes de frais, recrutement, entretiens d’évaluation, sondages et canal d’alerte à un seul prix par entreprise : 45 CHF par mois jusqu’à 25 employés, 89 CHF jusqu’à 75, 149 CHF jusqu’à 200 et 229 CHF jusqu’à 500, hors taxes. Il n’y a ni frais de mise en place ni préavis. Il n’établit pas les salaires.
Combien coûte Personio ?
Personio ne publie pas de liste de prix complète. D’après son site, consulté le 5 octobre 2026, le prix commence à 7.60 € par employé et par mois pour Core, et le prix réel fait l’objet d’un devis après une démonstration. S’y ajoutent des frais de mise en place uniques, qui dépendent de la taille de l’entreprise, et une remise de 10 % est accordée pour le paiement d’une année d’avance. Recruiting, Performance, Surveys et Whistleblowing sont des apps payantes. Le site suisse n’affiche aucun prix.
Omega People établit-il les salaires, comme Personio ?
Non. Personio Payroll n’établit les salaires qu’en Allemagne, et Personio Core comprend la préparation de la paie. Omega People ne calcule les charges sociales, l’impôt à la source ou le salaire net dans aucun pays : il prépare le mois et exporte un fichier pour votre logiciel de salaires, en CSV générique ou dans un format prévu pour un produit précis (pour la Suisse : Abacus AbaLohn, bexio Lohn, Sage 200 Lohn CH).
Puis-je reprendre les données de mes employés depuis Personio ?
Oui. Exportez la liste de vos employés depuis Personio au format CSV ou Excel, puis utilisez Employés › Importer dans Omega People. Les colonnes sont reconnues automatiquement en français, en allemand et en anglais, un test montre le résultat avant que quoi que ce soit ne soit enregistré, et l’import peut être annulé. Les documents, l’historique des absences et les évaluations passées ne font pas partie de l’import.
Pour commencer
Voyez le produit avant de voir un commercial
Créez un espace de travail, importez la liste de vos employés et essayez un mois de demandes de vacances et de feuilles de temps. Le premier mois est offert, sans carte ; le prix est celui du site.
- Sans carte de crédit
- Rien n’est débité tant que vous n’ajoutez pas de carte