Alternative à Factorial, tout inclus

En bref

Ce qui change par rapport à Factorial

Un prix, pas un panier de modules. Chez Factorial, Time Off, Time Tracking, Shift Management, Performance, Recruitment, Expenses et Training sont des modules distincts, chiffrés sur devis en plus de Factorial Core. Dans Omega People, ils sont tous compris à chaque palier : 45 CHF par mois jusqu’à 25 employés, 89 CHF jusqu’à 75, 149 CHF jusqu’à 200 et 229 CHF jusqu’à 500, hors taxes.
Par entreprise, pas par utilisateur. Le montant « à partir de » de Factorial s’entend par utilisateur et par mois. Le prix d’Omega People reste le même tant que vous ne changez pas de palier, et responsables et administrateurs RH ne sont pas comptés à part.
Des prix pour les pays que Factorial ne liste pas. Factorial n’a pas de page de tarifs pour la Suisse, le Canada, l’Australie ou la Nouvelle-Zélande. Omega People publie pour chacun un prix et un jeu de règles nationales, comme pour le Royaume-Uni et les États-Unis.
Des deux côtés, la paie est préparée, pas établie. Omega People prépare le mois et exporte un fichier pour votre logiciel de salaires. Les sites britannique et américain de Factorial décrivent sa fonction de paie comme une préparation et un contrôle, avec des intégrations vers des prestataires de paie.
Ce que Factorial a et qu’Omega People n’a pas : des apps iPhone et Android avec géolocalisation au pointage, des notes de frais avec cartes d’entreprise, la gestion des achats et celle du parc informatique, et une localisation pour l’Espagne et l’Europe du Sud.

Coût

Notre prix par palier, et la mention « à partir de » de Factorial

Taille de l’entreprise	Omega People, tarif Suisse	Omega People, tarif Royaume-Uni	Factorial Royaume-Uni : « à partir de », pas un devis	Omega People, tarif États-Unis	Factorial États-Unis : « à partir de », pas un devis
25 employés	45 CHF	35 £GB	Sur devis. À titre de plancher seulement : 25 × 5.40 £GB = 135 £GB	39 $US	Sur devis. À titre de plancher seulement : 25 × 8 $US = 200 $US
75 employés	89 CHF	69 £GB	Sur devis. À titre de plancher seulement : 75 × 5.40 £GB = 405 £GB	79 $US	Sur devis. À titre de plancher seulement : 75 × 8 $US = 600 $US
200 employés	149 CHF	119 £GB	Sur devis. À titre de plancher seulement : 200 × 5.40 £GB = 1 080 £GB	129 $US	Sur devis. À titre de plancher seulement : 200 × 8 $US = 1 600 $US

Omega People : prix mensuel hors taxes, tous les modules compris ; en payant à l’année, 2 mois sont offerts. Les prix des six pays figurent dans la section Tarifs. Factorial ne publiant pas de tarif pour la Suisse, les colonnes Royaume-Uni et États-Unis permettent de comparer à monnaie égale.

Factorial : le site britannique indique « à partir de 5.40 £GB par utilisateur et par mois » et le site américain 8 $US ; le site allemand donne 8 €, et le site français affiche 6.50 € dans le titre de la page et 6.90 € dans le texte. Le prix réel est un devis sur mesure, qui dépend des modules ajoutés. Les colonnes Factorial se bornent à multiplier le montant « à partir de » par l’effectif : c’est le minimum que permet la formulation de l’éditeur, pas ce que vous paieriez en ajoutant les congés, le suivi du temps ou les plannings. Consulté le 5 octobre 2026.

Factorial est une marque d’Everyday Software, S.L. Omega People n’est ni affilié aux titulaires de ces marques ni recommandé par eux. Les prix et les fonctions des autres éditeurs proviennent de leurs sites officiels, consultés le 5 octobre 2026 : ils peuvent changer, vérifiez-les avant de vous décider.

Fonction par fonction

Module par module

Fonction	Omega People	Factorial
Annuaire des employés, intégration, documents, signature électronique	Oui, à chaque palier	Factorial Core
Vacances et absences	Compris	Time Off : module distinct, sur devis
Pointage et feuilles de temps	Compris	Time Tracking : module distinct, sur devis
Planning du personnel	Compris	Shift Management : module distinct, sur devis
Entretiens d’évaluation et objectifs	Compris	Performance : module distinct, sur devis
Recrutement	Compris	Recruitment : module distinct, sur devis
Notes de frais	Comprises : photo du justificatif, indemnités kilométriques, indemnités journalières de déplacement, approbation ; pas de cartes d’entreprise ni de lecture automatique des justificatifs	Expenses : module distinct, sur devis ; cartes d’entreprise
Formation	Comprise	Training : module distinct, sur devis
Borne de pointage sur place et canal d’alerte	Compris à chaque palier	Non comparé ici : voir le site de l’éditeur
Règles par pays	Suisse, Royaume-Uni, États-Unis, Canada, Australie et Nouvelle-Zélande : minimums légaux de vacances, jours fériés par canton, nation, État ou province, limites de durée du travail, listes de contrôle à l’entrée	Localisé pour l’Espagne et l’Europe du Sud ; pas de page de tarifs pour la Suisse, le Canada, l’Australie ou la Nouvelle-Zélande
Salaires	N’établit pas les salaires : prépare le mois (heures, heures supplémentaires, absences, remboursements) et exporte un fichier pour votre logiciel de salaires ou votre fiduciaire	Préparation et contrôle de la paie, avec des intégrations vers des prestataires de paie (sites britannique et américain)
Sur téléphone	Dans le navigateur de n’importe quel téléphone ; rien à installer	Apps iPhone et Android
Localisation au pointage	Non : le pointage n’enregistre aucune localisation	Géolocalisation
Achats et gestion du parc informatique	Non ; il existe un registre des appareils et équipements	Oui
Modèle de prix	Par entreprise, par paliers d’effectif ; responsables et administrateurs RH ne sont pas facturés par utilisateur	Par utilisateur, sur devis sur mesure, module par module
Liste de prix	Publiés pour six pays : francs suisses, livres sterling, dollars américains, canadiens, australiens et néo-zélandais	Montants « à partir de » sur les sites américain, britannique, allemand et français

Les règles par pays d’Omega People ont été revues pour la dernière fois, sur la base des sources officielles, le 5 octobre 2026. Elles servent de point de départ et ne constituent pas un conseil juridique : contrats, conventions collectives et règlements d’entreprise peuvent prévoir autre chose, et vous pouvez modifier chaque valeur.

Factorial est une marque d’Everyday Software, S.L. Omega People n’est ni affilié aux titulaires de ces marques ni recommandé par eux. Les prix et les fonctions des autres éditeurs proviennent de leurs sites officiels, consultés le 5 octobre 2026 : ils peuvent changer, vérifiez-les avant de vous décider.

De Factorial à Omega People

Reprendre les fiches de vos employés

Un tableau avec une ligne par personne suffit pour commencer. Vous décidez de ce que vous emportez ; le reste demeure où il est tant que vous en avez besoin.

Comment reprendre vos données

Exportez depuis Factorial la liste de vos employés, ou un rapport des fiches du personnel, au format CSV ou Excel.
Ouvrez le fichier et vérifiez qu’il comporte une ligne d’en-têtes et une ligne par personne. Enregistrez-le en .csv ou en .xlsx (l’ancien format .xls n’est pas lu).
Dans Omega People, allez dans Employés › Importer et choisissez le fichier. Les colonnes sont reconnues automatiquement d’après leurs en-têtes, en français, en allemand ou en anglais.
Commencez par « Tester sans rien écrire » : le test montre ce que l’import ferait avant que quoi que ce soit ne soit enregistré. Importez ensuite pour de bon. Si le résultat n’est pas celui que vous attendiez, annulez l’import et recommencez.

Ce qui arrive dans Omega People

Noms et coordonnées
Fonction, service, site et responsable
Type de contrat, horaire de travail et date d’entrée
Salaire et numéro d’employé
Identifiant national (en Suisse, le numéro AVS) et coordonnées bancaires
Le solde de vacances initial, pour que personne ne perde ses jours restants

Ce qui ne suit pas

Les documents et fichiers signés : ils ne font pas partie de l’import
L’historique des absences et des pointages : reprenez le solde, et gardez l’historique sous forme d’export
Les entretiens d’évaluation et les objectifs des cycles passés
L’historique des salaires et les anciens décomptes de salaire

Un mois en parallèle

Gardez Factorial jusqu’à ce qu’un mois complet, du premier pointage au fichier pour les salaires, soit passé par Omega People. Si une colonne de votre fichier n’est pas reconnue, écrivez-nous depuis la page de contact : le support répond par e-mail, du lundi au vendredi.

En toute franchise

Quand il vaut mieux rester chez Factorial

Factorial couvre un terrain plus large que les RH, et sa tarification modulaire convient à une entreprise qui n’en veut qu’une partie. Restez-y si :

vous voulez des notes de frais avec cartes d’entreprise, la gestion des achats ou celle du parc informatique dans le même outil que les RH ;
vos collaborateurs ont besoin d’apps natives, ou vous voulez qu’une localisation soit enregistrée au pointage ;
vous employez du personnel en Espagne ou en Europe du Sud et comptez sur la localisation de Factorial pour ces pays ;
il ne vous faut qu’un ou deux modules, et le devis correspondant est inférieur à un palier qui comprend tout.

Omega People a du sens quand vous finiriez de toute façon par ajouter la plupart des modules, quand vous voulez connaître la facture de l’an prochain sans redemander un devis, ou quand vous êtes dans un pays pour lequel Factorial n’a pas de liste de prix.

Questions

Ce qu’on nous demande à ce sujet

Quelle alternative à Factorial pour une PME ?

Omega People est un logiciel RH qui réunit fiches du personnel, congés, pointage, planning, notes de frais, recrutement, entretiens d’évaluation et formation à un seul prix par entreprise : 45 CHF par mois jusqu’à 25 employés, 89 CHF jusqu’à 75, 149 CHF jusqu’à 200 et 229 CHF jusqu’à 500, hors taxes. Rien n’est vendu en module séparé. Il n’établit pas les salaires.

Combien coûte Factorial ?

Factorial ne publie pas de liste de prix complète. D’après ses sites, consultés le 5 octobre 2026, le prix commence à 8 $US par utilisateur et par mois sur le site américain et à 5.40 £GB sur le site britannique ; le site français affiche 6.50 € dans le titre de la page et 6.90 € dans le texte. Le prix réel est un devis sur mesure. Time Off, Time Tracking, Shift Management, Performance, Recruitment, Expenses et Training sont des modules distincts, chiffrés sur devis.

Omega People établit-il les salaires, comme Factorial ?

Omega People n’établit pas les salaires, et sur ses sites britannique et américain Factorial décrit sa propre fonction de paie comme une préparation et un contrôle, avec des intégrations vers des prestataires de paie. Omega People prépare le mois, avec les heures, les heures supplémentaires, les absences et les remboursements approuvés, et exporte un fichier en CSV générique ou dans un format prévu pour un logiciel de salaires précis. Charges sociales, impôt à la source, salaire net et déclarations restent l’affaire de votre logiciel de salaires ou de votre fiduciaire.

Omega People a-t-il une app mobile, comme Factorial ?

Non. Factorial propose des apps iPhone et Android. Omega People fonctionne dans le navigateur de n’importe quel téléphone, sans rien installer : les employés pointent, demandent leurs vacances, consultent leurs horaires, envoient leurs notes de frais avec une photo du justificatif et ouvrent leurs documents. Le pointage n’enregistre aucune localisation.

Essayez tous les modules avant d’en choisir un

Rien n’est désactivé pendant l’essai : congés, feuilles de temps, planning, notes de frais et évaluations sont tous là. Le premier mois est offert, sans carte ; si ce n’est pas pour vous, l’essai s’arrête tout simplement.

Essai gratuit de 30 jours Parler à quelqu’un

Sans carte de crédit
Rien n’est débité tant que vous n’ajoutez pas de carte

Une alternative à Factorial avec tous les modules dans le prix