Factorial-Alternative
Eine Factorial-Alternative, bei der jedes Modul im Preis ist
Omega People ist HR-Software, bei der Ferien, Zeiterfassung, Schichtplanung, Spesen, Recruiting und Beurteilungen in einem Preis pro Unternehmen enthalten sind: CHF 45 pro Monat für bis zu 25 Mitarbeitende (exkl. MwSt.). Factorial ist modular aufgebaut: Die Website nennt einen «ab»-Preis pro Nutzer (EUR 8 auf der deutschen, £ 5.40 auf der britischen Website) und offeriert die gewählten Module individuell; eine Preisseite für die Schweiz gibt es nicht. Auf seinen britischen und US-amerikanischen Websites beschreibt auch Factorial die Lohnabrechnung als Vorbereitung, nicht als Lohnlauf.
Geprüft am
Kurz gesagt
Was sich gegenüber Factorial ändert
- Ein Preis statt eines Warenkorbs von Modulen. Bei Factorial sind Time Off, Time Tracking, Shift Management, Performance, Recruitment, Expenses und Training eigene Module, die zusätzlich zu Factorial Core auf Anfrage offeriert werden. In Omega People sind sie alle in jeder Preisstufe enthalten: CHF 45 pro Monat für bis zu 25 Mitarbeitende, CHF 89 für bis zu 75, CHF 149 für bis zu 200 und CHF 229 für bis zu 500 (exkl. MwSt.).
- Pro Unternehmen, nicht pro Nutzer. Die «ab»-Angabe von Factorial gilt pro Nutzer und Monat. Der Preis von Omega People bleibt gleich, bis Sie eine Stufe überschreiten, und Vorgesetzte und HR-Verantwortliche zählen nicht separat.
- Preise für die Länder, die Factorial nicht aufführt. Factorial hat keine Preisseite für die Schweiz, Kanada, Australien oder Neuseeland. Omega People veröffentlicht für jedes dieser Länder einen Preis und die Länderregeln, ebenso für das Vereinigte Königreich und die USA.
- Löhne werden bei beiden vorbereitet, nicht abgerechnet. Omega People bereitet den Monat vor und exportiert eine Datei für Ihre Lohnsoftware. Die britischen und US-amerikanischen Websites von Factorial beschreiben die Lohnfunktion als Vorbereitung und Kontrolle, mit Integrationen zu Lohnanbietern.
- Was Factorial hat und Omega People nicht: Apps für iPhone und Android mit Standorterfassung beim Stempeln, Spesen mit Firmenkarten, Beschaffung und IT-Geräteverwaltung sowie die Lokalisierung für Spanien und Südeuropa.
Kosten
Unser Preis pro Stufe und die «ab»-Angabe von Factorial
| Unternehmensgrösse | Omega People, Schweiz | Factorial, deutsche Website: «ab», keine Offerte | Omega People, Vereinigtes Königreich | Factorial, britische Website: «ab», keine Offerte |
|---|---|---|---|---|
| 25 Mitarbeitende | CHF 45 | Auf Anfrage. Nur als Untergrenze: 25 × EUR 8 = EUR 200 | £ 35 | Auf Anfrage. Nur als Untergrenze: 25 × £ 5.40 = £ 135 |
| 75 Mitarbeitende | CHF 89 | Auf Anfrage. Nur als Untergrenze: 75 × EUR 8 = EUR 600 | £ 69 | Auf Anfrage. Nur als Untergrenze: 75 × £ 5.40 = £ 405 |
| 200 Mitarbeitende | CHF 149 | Auf Anfrage. Nur als Untergrenze: 200 × EUR 8 = EUR 1'600 | £ 119 | Auf Anfrage. Nur als Untergrenze: 200 × £ 5.40 = £ 1'080 |
Omega People: Monatspreis exkl. MwSt., alle Module enthalten; bei jährlicher Zahlung sind 2 Monate gratis. Die Preise für alle sechs Länder stehen in der Preisübersicht.
Factorial: Die deutsche Website nennt «ab EUR 8 pro Nutzer und Monat», die britische £ 5.40 und die US-amerikanische $ 8; eine Preisseite für die Schweiz gibt es nicht, deshalb stehen im ersten Spaltenpaar Franken neben Euro, im zweiten Pfund neben Pfund. Der tatsächliche Preis ist eine individuelle Offerte, die von den gewählten Modulen abhängt. Die Factorial-Spalten multiplizieren nur die «ab»-Angabe mit der Anzahl Mitarbeitender: Sie sind das Tiefste, was die Formulierung des Anbieters zulässt, nicht das, was Sie mit Ferien, Zeiterfassung oder Schichtplanung bezahlen würden. Stand 5. Oktober 2026.
Factorial ist eine Marke von Everyday Software, S.L. Omega People steht in keiner Verbindung zu den Inhabern dieser Marken und wird von ihnen nicht unterstützt. Preise und Funktionen anderer Anbieter stammen von deren offiziellen Websites, Stand 5. Oktober 2026; sie können sich ändern – bitte prüfen Sie sie vor Ihrer Entscheidung.
Funktion für Funktion
Modul für Modul
| Funktion | Omega People | Factorial |
|---|---|---|
| Mitarbeiterverzeichnis, Onboarding, Dokumente, E-Signatur | Ja, in jeder Preisstufe | Factorial Core |
| Ferien und Abwesenheiten | Enthalten | Time Off: eigenes Modul, auf Anfrage |
| Ein- und Ausstempeln, Zeitnachweise | Enthalten | Time Tracking: eigenes Modul, auf Anfrage |
| Dienstplan und Schichtplanung | Enthalten | Shift Management: eigenes Modul, auf Anfrage |
| Beurteilungen und Ziele | Enthalten | Performance: eigenes Modul, auf Anfrage |
| Recruiting | Enthalten | Recruitment: eigenes Modul, auf Anfrage |
| Spesen | Enthalten: Belegfoto, Kilometerentschädigung, Tagespauschalen, Genehmigung; keine Firmenkarten und keine automatische Belegerkennung | Expenses: eigenes Modul, auf Anfrage; Firmenkarten |
| Weiterbildung | Enthalten | Training: eigenes Modul, auf Anfrage |
| Terminal vor Ort und Meldestelle | In jeder Preisstufe enthalten | Hier nicht verglichen: siehe Website des Anbieters |
| Länderregeln | Schweiz, Vereinigtes Königreich, USA, Kanada, Australien und Neuseeland: gesetzlicher Ferienanspruch, Feiertage nach Kanton, Bundesstaat, Provinz oder Landesteil, Höchstarbeitszeiten, Onboarding-Checklisten | Lokalisiert für Spanien und Südeuropa; keine Preisseite für die Schweiz, Kanada, Australien oder Neuseeland |
| Lohnabrechnung | Rechnet keine Löhne ab: bereitet den Monat vor (Stunden, Überstunden, Absenzen, Spesen) und exportiert eine Datei für Ihre Lohnsoftware oder Ihren Treuhänder | Vorbereitung und Kontrolle der Lohnabrechnung, mit Integrationen zu Lohnanbietern (britische und US-amerikanische Website) |
| Mobil | Im Browser auf jedem Smartphone; nichts zu installieren | Apps für iPhone und Android |
| Standort beim Stempeln | Nein: Beim Stempeln wird kein Standort erfasst | Standorterfassung |
| Beschaffung und IT-Geräteverwaltung | Nein; es gibt ein Verzeichnis für Geräte und Ausstattung | Ja |
| Preismodell | Pro Unternehmen, abgestuft nach Anzahl Mitarbeitender; Vorgesetzte und HR-Verantwortliche werden nicht pro Nutzer verrechnet | Pro Nutzer, mit individueller Offerte, Modul für Modul |
| Preisliste | Für sechs Länder veröffentlicht: Schweizer Franken, Pfund Sterling, US-Dollar, kanadische, australische und neuseeländische Dollar | «Ab»-Angaben auf der US-amerikanischen, britischen, deutschen und französischen Website |
Die Länderregeln in Omega People wurden zuletzt am 5. Oktober 2026 mit offiziellen Quellen abgeglichen. Sie sind ein Ausgangspunkt und keine Rechtsberatung: Arbeitsverträge, Gesamtarbeitsverträge (GAV) und Branchenregelungen können abweichen, und Sie können jeden Wert ändern.
Factorial ist eine Marke von Everyday Software, S.L. Omega People steht in keiner Verbindung zu den Inhabern dieser Marken und wird von ihnen nicht unterstützt. Preise und Funktionen anderer Anbieter stammen von deren offiziellen Websites, Stand 5. Oktober 2026; sie können sich ändern – bitte prüfen Sie sie vor Ihrer Entscheidung.
Von Factorial zu Omega People
So übernehmen Sie Ihre Personaldaten
Für den Anfang genügt eine Tabelle mit einer Zeile pro Person. Sie entscheiden, was mitkommt; der Rest bleibt, wo er ist, bis Sie ihn nicht mehr brauchen.
So wechseln Sie
- Exportieren Sie in Factorial Ihre Mitarbeiterliste oder einen Bericht mit den Personaldaten als CSV oder Excel.
- Öffnen Sie die Datei und prüfen Sie, ob sie eine Kopfzeile und eine Zeile pro Person hat. Speichern Sie sie als .csv oder .xlsx (das ältere Format .xls wird nicht gelesen).
- Gehen Sie in Omega People zu Mitarbeitende › Importieren und wählen Sie die Datei. Die Spalten werden anhand ihrer Überschriften automatisch erkannt, auf Deutsch, Englisch oder Französisch.
- Starten Sie zuerst den «Testlauf ohne Schreiben»: Er zeigt, was der Import tun würde, bevor etwas geschrieben wird. Danach wählen Sie «Jetzt importieren». Entspricht das Ergebnis nicht Ihren Erwartungen, machen Sie den Import rückgängig und versuchen es noch einmal.
Was zu Omega People mitkommt
- Namen und Kontaktdaten
- Funktion, Abteilung, Standort und vorgesetzte Person
- Vertragsart, Arbeitszeit und Eintrittsdatum
- Lohn und Personalnummer
- AHV-Nummer oder nationale Kennnummer und Bankverbindung
- Der Anfangssaldo der Ferien, damit niemand Resttage verliert
Was zurückbleibt
- Dokumente und unterzeichnete Dateien: Sie sind nicht Teil des Imports
- Der Verlauf von Absenzen und Zeiterfassung: Übernehmen Sie den Saldo, und bewahren Sie den Verlauf als Export auf
- Beurteilungen und Ziele aus früheren Runden
- Lohnhistorie und frühere Lohnabrechnungen
Einen Monat parallel fahren
Behalten Sie Factorial, bis ein ganzer Monat – von der ersten Stempelung bis zur Lohndatei – durch Omega People gelaufen ist. Wird eine Spalte Ihrer Datei nicht erkannt, schreiben Sie uns über die Kontaktseite: Der Support antwortet per E-Mail, Montag bis Freitag.
Offen gesagt
Wann Factorial die bessere Wahl bleibt
Factorial deckt mehr ab als HR, und sein modularer Preis passt zu einem Unternehmen, das nur einen Teil davon will. Bleiben Sie dabei, wenn:
- Sie Spesen mit Firmenkarten, Beschaffung oder IT-Geräteverwaltung im selben Werkzeug wie HR haben wollen;
- Ihre Mitarbeitenden native Apps brauchen oder Sie beim Stempeln einen Standort festhalten wollen;
- Sie Mitarbeitende in Spanien oder Südeuropa beschäftigen und sich dort auf die Lokalisierung von Factorial verlassen;
- Sie nur ein oder zwei Module brauchen und die Offerte dafür tiefer liegt als eine Preisstufe, in der alles enthalten ist.
Omega People passt, wenn Sie am Ende ohnehin die meisten Module dazunehmen würden, wenn Sie die Rechnung des nächsten Jahres kennen wollen, ohne eine neue Offerte einzuholen, oder wenn Sie in einem Land sind, für das Factorial keine Preisliste hat.
Fragen
Was man uns dazu fragt
Was ist eine gute Factorial-Alternative für KMU?
Omega People ist HR-Software mit Personaldossiers, Ferien, Zeiterfassung, Schichtplanung, Spesen, Recruiting, Beurteilungen und Weiterbildung zu einem Preis pro Unternehmen: CHF 45 pro Monat für bis zu 25 Mitarbeitende, CHF 89 für bis zu 75, CHF 149 für bis zu 200 und CHF 229 für bis zu 500 (exkl. MwSt.). Nichts wird als eigenes Modul verkauft. Löhne rechnet Omega People nicht ab.
Was kostet Factorial HR?
Factorial veröffentlicht keine vollständige Preisliste. Gemäss seinen Websites, Stand 5. Oktober 2026, beginnt der Preis bei EUR 8 pro Nutzer und Monat auf der deutschen Website, bei £ 5.40 auf der britischen und bei $ 8 auf der US-amerikanischen; der tatsächliche Preis ist eine individuelle Offerte. Time Off, Time Tracking, Shift Management, Performance, Recruitment, Expenses und Training sind eigene Module, die auf Anfrage offeriert werden. Eine Preisseite für die Schweiz gibt es nicht.
Rechnet Omega People Löhne ab wie Factorial?
Omega People rechnet keine Löhne ab, und auf seinen britischen und US-amerikanischen Websites beschreibt Factorial die eigene Lohnfunktion als Vorbereitung und Kontrolle, mit Integrationen zu Lohnanbietern. Omega People bereitet den Monat vor – Stunden, Überstunden, Absenzen und genehmigte Spesen – und exportiert eine Datei als allgemeine CSV oder im Format einer bestimmten Lohnsoftware. Sozialversicherungsbeiträge, Quellensteuer, Nettolohn und Meldungen bleiben bei Ihrer Lohnsoftware oder Ihrem Treuhänder.
Hat Omega People eine mobile App wie Factorial?
Nein. Factorial hat Apps für iPhone und Android. Omega People läuft im Browser auf jedem Smartphone, ohne etwas zu installieren: Mitarbeitende stempeln ein und aus, beantragen Ferien, sehen ihre Schichten, reichen Spesen mit einem Foto des Belegs ein und öffnen ihre Dokumente. Beim Stempeln wird kein Standort erfasst.
Loslegen
Testen Sie jedes Modul, bevor Sie eines auswählen
Im Testmonat ist nichts abgeschaltet: Ferien, Zeitnachweise, Schichten, Spesen und Beurteilungen sind alle da. Der erste Monat ist gratis, ohne Kreditkarte; passt es nicht, läuft der Test einfach aus.
- Keine Kreditkarte nötig
- Belastet wird nur, wenn Sie eine Karte hinterlegen