Rechtliche Dokumente
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Jedes Dokument nennt seine Version und das Datum, ab dem es gilt. Sie sind geschrieben, um gelesen zu werden, nicht um darüber hinwegzuscrollen: Wenn Ihnen etwas unklar erscheint, schreiben Sie uns, und wir verbessern es.
Zuletzt aktualisiert: 5. Oktober 2026.
Wenn Sie Omega People prüfen
Was mit Ihren Daten geschieht, wer hinter dem Dienst steht, welche Cookies wir verwenden.
Datenschutzerklärung
Welche personenbezogenen Daten wir erheben, wenn Sie die Website besuchen oder ein Omega-People-Konto eröffnen, warum, wie lange und was Sie von uns verlangen können. Wenn Sie bei einem Unternehmen beschäftigt sind, das Omega People nutzt, ist Ihr Arbeitgeber für Ihre Daten verantwortlich.
v2.1 · ab 5. Oktober 2026Cookie-Richtlinie
Welche Cookies wir verwenden — ausschliesslich unbedingt erforderliche —, was wir in Ihrem Browser speichern und die wenigen Fälle, in denen eine Seite etwas von einem Dritten lädt. Kein Banner, weil keines nötig ist.
v2.1 · ab 5. Oktober 2026Wenn Sie Omega People nutzen
Der Vertrag und die Dokumente, die ihn ergänzen. Es sind dieselben, denen Sie bei der Registrierung zustimmen.
Nutzungsbedingungen
Der Vertrag zwischen Ihrem Unternehmen und uns: was Omega People umfasst und was es nicht ist (es ist keine Rechts- oder Lohnberatung), wie Abrechnung und Verlängerung funktionieren, die 30-Tage-Geld-zurück-Garantie und was mit Ihren Daten geschieht, wenn der Vertrag endet.
v3.1 · ab 5. Oktober 2026Auftragsverarbeitungsvertrag
Wie wir als Ihr Auftragsverarbeiter die personenbezogenen Daten Ihrer Mitarbeitenden, Bewerbenden und sonstigen Beschäftigten verarbeiten, die Sie in Omega People eingeben: was wir damit tun dürfen, was nicht, und wie Übermittlungen abgesichert sind.
v2.1 · ab 5. Oktober 2026Unterauftragsverarbeiter
Die Dienstleister, die wir für den Betrieb des Dienstes einsetzen. Heute drei, alle in der Europäischen Union. Jede Änderung wird 30 Tage im Voraus angekündigt.
v2.1 · ab 5. Oktober 2026Sicherheitsmassnahmen
Wie wir Ihre Personaldaten schützen: getrennte Arbeitsbereiche, Verschlüsselung, Zugriffskontrolle, Änderungsprotokoll, Sicherungen — einschliesslich dessen, was wir noch nicht tun.
v2.1 · ab 5. Oktober 2026Service-Level-Vereinbarung
Welche Verfügbarkeit wir zusichern, wann wir Wartungen durchführen, wie schnell wir antworten und was Ihnen zusteht, wenn wir die Zusagen nicht einhalten.
v2.1 · ab 5. Oktober 2026Richtlinie zur zulässigen Nutzung
Wofür Omega People nicht genutzt werden darf, und die Regeln, auf die es am meisten ankommt, wenn die Daten, die Sie verwalten, die Ihres eigenen Personals sind.
v2.1 · ab 5. Oktober 2026Künstliche Intelligenz
Die KI-Funktionen von Omega People sind standardmässig ausgeschaltet. Was sie tun, wenn Sie sie einschalten, wo das Modell läuft, welche Daten es erhält und was Ihre Entscheidung bleibt.
v2.1 · ab 5. Oktober 2026Hinweise für Arbeitgeber und Länderleitfaden
Was Sie Ihren Beschäftigten, Ihren Bewerbenden und den Nutzern Ihrer Meldestelle mitteilen sollten, bevor Sie eine Funktion einschalten — Land für Land, mit Vorlagen zum Anpassen. Orientierungshilfe, keine Rechtsberatung.
v1.0 · ab 5. Oktober 2026Wer verantwortlich ist
OutLine Digital Agency (Einzelunternehmer), Via Dalmazia 36, 76125 Trani (BT), Italien — USt-IdNr. IT08978680729
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