Employment-Hero-Alternative
Eine Employment-Hero-Alternative, die mit Ihrer Lohnsoftware arbeitet
Employment Hero bündelt HR mit der eigenen Lohnsoftware in Australien, Neuseeland, im Vereinigten Königreich und in Kanada, mit Preis pro Person; Dienstplan und Zeiterfassung sind ein Zusatzmodul, und eine Website für die Schweiz gibt es nicht. Omega People ist HR, Zeiterfassung und Dienstplan mit Preis pro Unternehmen, CHF 45 pro Monat für bis zu 25 Mitarbeitende, und übergibt eine Datei an die Lohnsoftware, die Sie bereits nutzen. Löhne rechnet es nicht ab: Wenn Sie beides aus einer Hand wollen, ist Employment Hero die naheliegende Wahl.
Geprüft am
Kurz gesagt
Was sich gegenüber Employment Hero ändert
- Ein Preis pro Unternehmen. Die HR-Tarife von Employment Hero gelten pro Person und Monat, mit einem Minimum von 10 Nutzern. Omega People kostet für bis zu 25 Mitarbeitende CHF 45 pro Monat in der Schweiz, AU$ 59 in Australien, NZ$ 69 in Neuseeland und £ 35 im Vereinigten Königreich – unabhängig davon, wie viele Personen es innerhalb der Stufe sind.
- Dienstplan und Zeiterfassung sind kein Zusatzmodul. Employment Hero verkauft Rostering & Time and Attendance als Zusatzmodul pro Person. In Omega People sind Dienstplan, Stempeln, Zeitnachweise und das Terminal vor Ort in jeder Preisstufe enthalten.
- Kein zweiter Tarif für Recruiting oder Spesen. Bei Employment Hero kommen Recruiting, Spesen, Performance und Learning mit HR Engage. In Omega People sind sie in jeder Preisstufe enthalten.
- Sie behalten Ihre Lohnsoftware. Omega People exportiert den Monat im Format des Produkts, das Sie nutzen. In der Schweiz sind das Abacus AbaLohn, bexio Lohn, Sage 200 Lohn CH; in Australien Xero Payroll AU, MYOB Business / AccountRight, Employment Hero Payroll (KeyPay), QuickBooks Online Payroll AU; in Neuseeland Xero Payroll NZ, MYOB IMS Payroll / PayGlobal, Thankyou Payroll, Smartly.
- Was Employment Hero hat und Omega People nicht: eine eigene Lohnsoftware in Australien, Neuseeland, im Vereinigten Königreich und in Kanada, die Auslegung von Awards in der australischen Lohnabrechnung, ausgelagerte Lohnabrechnung (Managed Payroll), Employer-of-Record-Dienste, Mitarbeitervergünstigungen und eine mobile App.
Kosten
Die Monatsrechnung nach Markt, für 25 Mitarbeitende
| Markt | Omega People (alle Module) | HR Essentials | HR Essentials + Zusatzmodul Rostering & T&A | HR Engage + Zusatzmodul Rostering & T&A |
|---|---|---|---|---|
| Australien | AU$ 59 | AU$ 250 | AU$ 350 | AU$ 450 |
| Neuseeland | NZ$ 69 | NZ$ 225 | NZ$ 300 | NZ$ 400 |
| Vereinigtes Königreich | £ 35 | £ 100 | £ 150 | £ 225 |
Omega People: Monatspreis exkl. MwSt., alle Module enthalten; bei jährlicher Zahlung sind 2 Monate gratis. Die Preise für alle sechs Länder stehen in der Preisübersicht. In der Schweiz, wo Employment Hero keine Website und keine Preisliste hat, kostet Omega People CHF 45 pro Monat für bis zu 25 Mitarbeitende.
Employment Hero: pro Person und Monat, ohne Steuern, multipliziert mit 25. HR Essentials kostet AU$ 10, NZ$ 9 und £ 4; HR Engage AU$ 14, NZ$ 13 und £ 7; das Zusatzmodul Rostering & Time and Attendance AU$ 4, NZ$ 3 und £ 2 – jeweils in Australien, Neuseeland und im Vereinigten Königreich. HR Elite hat einen individuellen Preis, das Minimum liegt bei 10 Nutzern, Kanada gibt es auf Anfrage, und die Lohnsoftware wird getrennt von diesen HR-Tarifen verrechnet. Stand 5. Oktober 2026.
Employment Hero ist eine Marke des jeweiligen Inhabers. Omega People steht in keiner Verbindung zu den Inhabern dieser Marken und wird von ihnen nicht unterstützt. Preise und Funktionen anderer Anbieter stammen von deren offiziellen Websites, Stand 5. Oktober 2026; sie können sich ändern – bitte prüfen Sie sie vor Ihrer Entscheidung.
Funktion für Funktion
Was im Preis enthalten ist, nebeneinander
| Funktion | Omega People | Employment Hero |
|---|---|---|
| Personaldossiers und Dokumente | Ja, in jeder Preisstufe | Ja, in HR Essentials |
| Ferien und Abwesenheiten | Ja, mit Saldi, Anspruchsaufbau und gesetzlichen Minima | Ja, in HR Essentials |
| Onboarding und Offboarding | Ja, mit einer Checkliste pro Land | Ja, in HR Essentials |
| Recruiting | Enthalten | Ab HR Engage |
| Spesen | Enthalten: Belegfoto, Kilometerentschädigung zum Ansatz des Landes, Genehmigung | Ab HR Engage |
| Beurteilungen | Enthalten | Ab HR Engage |
| Weiterbildung | Enthalten: Katalog, Durchführungen, Anträge, Budget | Learning, ab HR Engage |
| Dienstplan und Zeiterfassung | Enthalten | Kostenpflichtiges Zusatzmodul, pro Person |
| Terminal vor Ort und Meldestelle | In jeder Preisstufe enthalten | Hier nicht verglichen: siehe Website des Anbieters |
| Lohnabrechnung | Rechnet keine Löhne ab: bereitet den Monat vor (Stunden, Überstunden, Absenzen, Spesen) und exportiert eine Datei für Ihre Lohnsoftware oder Ihren Treuhänder (Formate für die Schweiz: Abacus AbaLohn, bexio Lohn, Sage 200 Lohn CH) | Eigene Lohnsoftware in Australien, Neuseeland, im Vereinigten Königreich und in Kanada; Managed Payroll |
| Auslegung von Awards (Australien) | Nein: Lohnregeln werden nicht berechnet | Ja, in der australischen Lohnabrechnung |
| Employer of Record und Mitarbeitervergünstigungen | Nein | Ja |
| Mobil | Im Browser auf jedem Smartphone; nichts zu installieren | Mobile App |
| Länder | Schweiz, Vereinigtes Königreich, USA, Kanada, Australien und Neuseeland: gesetzlicher Ferienanspruch, Feiertage nach Kanton, Bundesstaat, Provinz oder Landesteil, Höchstarbeitszeiten, Onboarding-Checklisten | Websites und Preislisten für Australien, Neuseeland und das Vereinigte Königreich; Kanada auf Anfrage; keine Website für die USA oder die Schweiz |
| Preismodell | Pro Unternehmen, abgestuft nach Anzahl Mitarbeitender; Vorgesetzte und HR-Verantwortliche werden nicht pro Nutzer verrechnet | Pro Person, mindestens 10 Nutzer |
| Preisliste | Für sechs Länder veröffentlicht: Schweizer Franken, Pfund Sterling, US-Dollar, kanadische, australische und neuseeländische Dollar | Australische Dollar, neuseeländische Dollar und Pfund Sterling |
Die Länderregeln in Omega People wurden zuletzt am 5. Oktober 2026 mit offiziellen Quellen abgeglichen. Sie sind ein Ausgangspunkt und keine Rechtsberatung: Arbeitsverträge, Gesamtarbeitsverträge (GAV) und Branchenregelungen können abweichen, und Sie können jeden Wert ändern.
Employment Hero ist eine Marke des jeweiligen Inhabers. Omega People steht in keiner Verbindung zu den Inhabern dieser Marken und wird von ihnen nicht unterstützt. Preise und Funktionen anderer Anbieter stammen von deren offiziellen Websites, Stand 5. Oktober 2026; sie können sich ändern – bitte prüfen Sie sie vor Ihrer Entscheidung.
Von Employment Hero zu Omega People
So übernehmen Sie Ihre Personaldaten
Für den Anfang genügt eine Tabelle mit einer Zeile pro Person. Sie entscheiden, was mitkommt; der Rest bleibt, wo er ist, bis Sie ihn nicht mehr brauchen.
So wechseln Sie
- Exportieren Sie in Employment Hero Ihre Mitarbeiterliste oder einen Bericht mit den Personaldaten als CSV oder Excel.
- Öffnen Sie die Datei und prüfen Sie, ob sie eine Kopfzeile und eine Zeile pro Person hat. Speichern Sie sie als .csv oder .xlsx (das ältere Format .xls wird nicht gelesen).
- Gehen Sie in Omega People zu Mitarbeitende › Importieren und wählen Sie die Datei. Die Spalten werden anhand ihrer Überschriften automatisch erkannt, auf Deutsch, Englisch oder Französisch.
- Starten Sie zuerst den «Testlauf ohne Schreiben»: Er zeigt, was der Import tun würde, bevor etwas geschrieben wird. Danach wählen Sie «Jetzt importieren». Entspricht das Ergebnis nicht Ihren Erwartungen, machen Sie den Import rückgängig und versuchen es noch einmal.
Was zu Omega People mitkommt
- Namen und Kontaktdaten
- Funktion, Abteilung, Standort und vorgesetzte Person
- Vertragsart, Arbeitszeit und Eintrittsdatum
- Lohn und Personalnummer
- AHV-Nummer oder nationale Kennnummer und Bankverbindung
- Der Anfangssaldo der Ferien, damit niemand Resttage verliert
Was zurückbleibt
- Dokumente und unterzeichnete Dateien: Sie sind nicht Teil des Imports
- Der Verlauf von Absenzen und Zeiterfassung: Übernehmen Sie den Saldo, und bewahren Sie den Verlauf als Export auf
- Beurteilungen und Ziele aus früheren Runden
- Lohnhistorie und frühere Lohnabrechnungen
Einen Monat parallel fahren
Behalten Sie Employment Hero, bis ein ganzer Monat – von der ersten Stempelung bis zur Lohndatei – durch Omega People gelaufen ist. Wird eine Spalte Ihrer Datei nicht erkannt, schreiben Sie uns über die Kontaktseite: Der Support antwortet per E-Mail, Montag bis Freitag.
Offen gesagt
Wann Employment Hero die bessere Wahl bleibt
Das Argument für Employment Hero ist das Paket: HR und Lohnabrechnung, die dieselben Daten teilen. Bleiben Sie dabei, wenn:
- Sie Lohnabrechnung und HR aus einer Hand wollen, in Australien, Neuseeland, im Vereinigten Königreich oder in Kanada;
- Sie Mitarbeitende nach australischen Modern Awards bezahlen und die Auslegung der Awards in der Lohnabrechnung wollen;
- Sie die Lohnabrechnung lieber ganz abgeben, mit Managed Payroll;
- Sie den Employer-of-Record-Dienst oder die Mitarbeitervergünstigungen nutzen oder Ihre Mitarbeitenden auf die mobile App angewiesen sind.
Omega People passt, wenn die Lohnabrechnung bereits geregelt ist – bei Ihrem Treuhänder oder mit einem Produkt, mit dem Sie zufrieden sind – und Sie die Stufe davor brauchen: wer wann gearbeitet hat, wer in den Ferien war, was genehmigt wurde, an einem Ort und zu einem Preis, der innerhalb der Stufe nicht von der Anzahl Personen abhängt. Es deckt zudem die Schweiz und die USA ab, wo Employment Hero keine Website hat.
Fragen
Was man uns dazu fragt
Was ist eine gute Employment-Hero-Alternative für KMU?
Omega People ist HR-Software mit Personaldossiers, Ferien, Zeiterfassung, Dienstplan, Spesen, Recruiting und Beurteilungen zu einem Preis pro Unternehmen: für bis zu 25 Mitarbeitende CHF 45 pro Monat in der Schweiz, AU$ 59 in Australien, NZ$ 69 in Neuseeland und £ 35 im Vereinigten Königreich (exkl. MwSt.). Löhne rechnet es nicht ab: Es exportiert an die Lohnsoftware, die Sie bereits nutzen.
Was kostet Employment Hero?
Gemäss den Preislisten auf der Website von Employment Hero, Stand 5. Oktober 2026, pro Person und Monat: HR Essentials kostet AU$ 10 in Australien, NZ$ 9 in Neuseeland und £ 4 im Vereinigten Königreich; HR Engage AU$ 14, NZ$ 13 und £ 7; HR Elite hat einen individuellen Preis. Das Zusatzmodul Rostering & Time and Attendance kostet AU$ 4, NZ$ 3 und £ 2. Das Minimum liegt bei 10 Nutzern, Kanada gibt es auf Anfrage, und eine Website für die Schweiz gibt es nicht.
Rechnet Omega People Löhne ab wie Employment Hero?
Nein. Employment Hero hat eine eigene Lohnsoftware in Australien, Neuseeland, im Vereinigten Königreich und in Kanada. Omega People berechnet weder Steuern noch Sozialversicherungs- oder Vorsorgebeiträge noch den Nettolohn und macht keine Meldungen: Es bereitet den Monat vor und exportiert eine Datei für Ihre Lohnsoftware. Für die Schweiz gibt es Formate für Abacus AbaLohn, bexio Lohn, Sage 200 Lohn CH, für Australien für Xero Payroll AU, MYOB Business / AccountRight, Employment Hero Payroll (KeyPay), QuickBooks Online Payroll AU; eine allgemeine CSV funktioniert überall.
Kann ich Employment Hero Payroll behalten und Omega People für HR nutzen?
Ja. Der Lohnexport von Omega People für Australien enthält ein Format für Employment Hero Payroll (KeyPay). Es ist eine Datei, die Sie herunterladen und dort hochladen, keine Live-Integration: Stunden, Überstunden, Absenzen und genehmigte Spesen des Monats, bereit für den Lohnlauf.
Loslegen
Behalten Sie Ihre Lohnsoftware, testen Sie den Rest
Importieren Sie Ihre Mitarbeiterliste, lassen Sie einen Monat Dienstplan, Zeitnachweise und Ferien laufen, exportieren Sie dann die Lohndatei und sehen Sie, wie sie zu Ihrem Lohnlauf passt. Der erste Monat ist gratis, ohne Kreditkarte.
- Keine Kreditkarte nötig
- Belastet wird nur, wenn Sie eine Karte hinterlegen